エンゲージメント

RWSは、社員のスキルや時間をお子様や高齢者の方々のために活用し、笑顔になっていただくことで、コニュニティを活性化する取り組みを重視しています。

RWSのCSR活動のバックボーンとなっている「オーサム・ボランティア(aRWSome Volunteers)」プログラムは、地域のために奉仕する多くの社員の活躍につながっています。RWSのボランティアは、各種のチャリティイベントに参加する方々を、RWSのモットーである「カンポン・スピリット」(カンポンは「村」の意)で、家族や友人のように温かくお迎えしています。スタート以来、私たちがシンガポール国内各地で行った奉仕活動の対象者は、累計70,000人を突破しました。

主なエンゲージメント活動